Нормативный правовой акт - Постановление №63 от 21.09.2018 Об утверждении положения о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров выборных должностных ли от 21.09.2018
Раздел нормативных правовых актов - 2018год

АДМИНИСТРАЦИЯ  ИМБИНСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

КЕЖЕМСКОГО  РАЙОНА   КРАСНОЯРСКОГО  КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 сентября  2018 г.                           №63                                    п. Имбинский

Об утверждении положения о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров выборных должностных лиц, муниципальных служащих, работников администрации не отнесенных к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, работников централизованный бухгалтерии Имбинскогосельсовета.
                                                                           

В соответствии с Приказом Министерства Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н  «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными и гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу  или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»:  

1. Утвердить Положение о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров выборных должностных лиц, муниципальных служащих, работников администрации не отнесенных к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, работников централизованный бухгалтерии Имбинского сельсовета согласно приложению настоящего постановления (Приложение 1).

 2.Утвердить Направление на предварительный (периодический) медицинский осмотр (обследование) (Приложение 2).

3. Утвердить Список работников администрации Имбинского сельсовета, подлежащих предварительному, периодическому медицинскому осмотру (Приложение 3)

4.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию  на официальном сайте администрации.

5.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Имбинского сельсовета                             Н.В.Чеченко

Приложение №1

к  постановлению

№ 63от «21» сентября 2018г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров выборных должностных лиц, муниципальных служащих, работников администрации не отнесенных к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, работников централизованный бухгалтерии.


1. Общие положения

1.1. Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу является определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе.

Целью периодических медицинских осмотров является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний: выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждение несчастных случаев.

Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся лечебно-профилактическими учреждениями (организациями) с любой формой собственности, имеющими соответствующую лицензию и сертификат.

1.2. Оплата предварительных и периодических медицинских осмотров работников осуществляется за счет средств организации.

2. Порядок проведения медицинских осмотров

2.1. Контингенты, подлежащие предварительным и периодическим медицинским осмотрам, определяются согласно, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н (по цехам, профессиям, опасным, вредным веществам и производственным факторам) не позднее 1 декабря предшествующего года. Сроки проведения осмотров должны соответствовать установленной периодичности (не реже чем один раз в год- муниципальные служащие Администрации Имбинского сельсовета, не реже один раз в два года-работники не отнесенные к муниципальным служащим Администрации Имбинского сельсовета).

2.2. Направление на медицинский осмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника, выдаются Администрацией Имбинского сельсовета на руки работнику (освидетельствуемому) для представления лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения, проводящего медосмотр.

2.3. Данные медицинского обследования заносятся в амбулаторную медицинскую карту. Каждый врач, принимающий участие в освидетельствовании, дает свое заключение о профессиональной пригодности и при показаниях намечает необходимые лечебно-оздоровительные мероприятия. На отдельный лист выносятся данные профессионального маршрута работника (предприятие, цех, участок, профессия, стаж, вредные, опасные вещества и производственные факторы) и окончательное заключение о соответствии состояния здоровья получаемой работе или иное заключение (о временном или постоянном переводе на другую работу). При изменении трудовой деятельности в лист вносятся уточнения и дополнения.

2.4. Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр и признанным годными к работе с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается соответствующее заключение, подписанное лечащим врачом и скрепленное печатью лечебно-профилактического учреждения.

    2.5.  Работникам,  которым  противопоказана работа с вредными, опасными веществами  и  производственными  факторами  или  в  конфликтных   случаях, выдается  заключение  клинико-экспертной  комиссии (КЭК)  на  руки, и копия пересылается в трехдневный срок Администрации Имбинского сельсовета, выдавшей направление.
                                  (наименование организации)

                                                                                                   
2.6. Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр, при переводе на другую работу с аналогичными условиями труда и производственными факторами необходимые документы оформляются лечащим врачом на основании данных предыдущего осмотра, повторный медицинский осмотр осуществляется в установленные сроки.

3. 
   Порядок установления связи заболевания с профессией

3.1. В случаях установления признаков профессионального заболевания у работника при прохождении им медицинского осмотра либо при обращении он направляется лечащим врачом, руководителем лечебно-профилактического учреждения или профпатологом в установленном порядке в центр профпатологии для специального обследования с целью уточнения диагноза и установления связи заболевания с профессиональной деятельностью.

3.2. Уточнение или подтверждение диагноза инфекционного или паразитарного заболевания проводится врачами-инфекционистами или другими специалистами по профилю патологии в инфекционных стационарах.

Основным документом, подтверждающим профессиональный характер заражения инфекционным или паразитарным заболеванием, служит карта эпидемиологического обследования.

3.3. Все лица с выявленными профессиональными заболеваниями либо отклонениями в состоянии здоровья, которые можно связать с профессиональным фактором, должны находиться на диспансерном наблюдении у лечащего врача или врача-специалиста по профилю заболевания либо у врача - профпатолога.

4. 
   Обязанности и ответственность

4.1. Заместитель главы:

- в соответствии с Порядком осуществления медицинских осмотров регулируемых Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ и Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н
 ежегодно составляется реестр данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, составляется поименный список таких лиц с указанием наименования производства, цехов, профессий, вредных, опасных веществ и производственных факторов, воздействию которых подвергаются работники, стажа работы в данных условиях;

- своевременно направляет работников на периодические медицинские осмотры, а также на внеочередные медицинские осмотры при наличии показаний, указывая в направлениях, выдаваемых им на руки, все необходимые сведения в соответствии с п. 2.2;

- несет ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших предварительный или периодический осмотр либо не допущенных к работе по медицинским показаниям;

- обеспечивает лиц, направляемых на предварительные медицинские осмотры, бланками направлений, куда вносятся результаты медицинских обследований и заключение о возможности выполнения по состоянию здоровья поручаемой им работы.

4.2. Освидетельствуемый обязан:

- своевременно явиться на медицинский осмотр;

- иметь при себе направление, паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность, и военный билет;

- получить медицинское заключение для предъявления организации.

4.3. Лечебно-профилактическое учреждение (лечащий врач):

- обеспечивает в недельный срок с момента обращения работника проведение медицинского осмотра индивидуально каждому обследуемому в соответствии с требуемым объемом в пределах имеющихся у лечащего врача и медицинского учреждения лицензии, сертификата;

- при необходимости проведения дополнительных исследований, выходящих за рамки возможностей данного учреждения, решает вопрос о привлечении иных специалистов или учреждений здравоохранения;

- несет административную и юридическую ответственность за качество медицинского осмотра и обоснованность заключений, проведение необходимого диспансерного наблюдения и оздоровления пациента в случае выявления общих заболеваний или отклонений в состоянии его здоровья, направление пациента, в случае необходимости, в центр профпатологии или иное специализированное медицинское учреждение для проведения медицинской экспертизы и дополнительных диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий.

4.4. Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в Богучанском районе:

- определяет совместно с администрацией Имбинского сельсовета контингенты лиц, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, с указанием перечня вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работников;

- совместно с организацией исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации либо в порядке экспертизы выносит заключение о необходимости проведения периодических медицинских осмотров чаще, чем это предусмотрено перечнями. Повод досрочного медосмотра указывается в направлении;

- составляет по запросу лечебно-профилактического учреждения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника для направления в соответствующий центр профпатологии в целях установления связи заболевания с профессией.

________________________________________

  Наименование работодателя

________________________________________

Форма собственности

__________________________________________

Вид экономической деятельности по ОКВЭД

 НАПРАВЛЕНИЕ  на  предварительный  (периодический) медицинский  осмотр  (обследование)

Направляется в ______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

(наименование медицинской организации,  фактический адрес местонахождения ,  код по ОГРН)

1. 1. Ф.И.О. ________________________________________________________________
2. Дата рождения _________________________________________________________________________________________

(число, месяц, год)

3. Поступающий на работу/работающий (нужное подчеркнуть)

4.Цех, участок____________________________________________________________

5. Наименование профессии (должности) или вида работы ____________________
6. Вредные и (или) опасные производственные факторы, вид работы (указать наименование вредного фактора, вид работы, приложения и пункты приказа)

______________________________________________

(номер пункта или пунктов Перечня , перечислить)