СМИ Газета "Имбинские ведомости" № 13 от 25.07.2017 г.

        № 13                                                                      Газета Администрации Имбинского сельсовета

25 июля 2017 г.                                                             Распространяется бесплатно

_____________________________________________________________________________________

Постановление администрации Имбинского сельсовета от 24.07.2017 г. № 31

О внесении изменений в постановление от 20.05.2012 г. № 07 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных  учреждений культуры, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Имбинского сельсовета»

В целях совершенствования системы оплаты труда, в соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 21.06.2017 № 361-п «Об утверждении распределения и порядков предоставления в 2017 году субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на увеличение размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетной сферы Красноярского края, для которых указами Президента Российской Федерации предусмотрено повышение оплаты труда», в соответствии со статьями 135,144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Решением Имбинского сельского Совета депутатов от 14.10.2014г.  №  9 - 2  «О внесении изменений в решение Имбинского сельского Совета депутатов от 18.05.2012 г. № 4 – 1  «Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников  муниципальных бюджетных учреждений культуры, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Имбинского сельсовета, участвующих в  проведении эксперимента по введению новой системы оплаты труда   в соответствии с  Постановлением Правительства  Красноярского края  от 19.11.2009 № 586-п», Уставом Имбинского сельсовета, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление от 20.05.2012 г. № 07 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Имбинского сельсовета» следующие изменения:

1.1.  дополнить пунктом VI. « Выплаты стимулирующего характера»

6.1. Работникам учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- персональные выплаты;

- выплаты по итогам работы.

6.2. Персональные выплаты устанавливаются с учетом опыта работы, сложности, напряженности и особого режима работы, ставки заработной платы, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), обеспечения региональных выплат.

6.2.1 Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) не превышает размер заработной платы, установленный настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.

Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанного времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Для целей настоящего пункта, при расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для Кежемского района (в случае ее осуществления).

Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

6.2.2. Персональная краевая выплата работникам, реализующим основную деятельность учреждений культуры (далее – основной персонал учреждений культуры), в размере 3450 рублей на одного работника с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Персональная краевая выплата работникам основного персонала учреждений культуры устанавливается приказом руководителя учреждения и выплачивается за счет средств, поступающих из краевого бюджета на срок установленный соглашением о предоставлении субсидии, заключенным между Министерством культуры Красноярского края и Администрацией Кежемского района.

Персональная краевая выплата работникам основного персонала учреждений культуры производится сверх начисленной месячной заработной платы (с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), региональной выплаты и выплат стимулирующего характера.

6.3. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества труда работника. Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений могут детализироваться, конкретизироваться, дополняться и уточняться в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах учреждений, устанавливающих систему оплаты труда.

6.4. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности и направленных учреждением в установленном порядке на оплату труда работников.

2. Постановление вступает в силу после его опубликования в газете «Имбинские ведомости», и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2017 года.

Глава Имбинского сельсовета   Н.В. Чеченко

               Имбинские ведомости»                       Учредитель: Администрация    Адрес: 663479 п. Имбинский

Газета для руководителей и всех,               Имбинского сельсовета              Кежемского района,

кто хочет жить с законом в ладу.                                                                      Красноярского края, ул. Мира 8

Газета набрана в компьютерном варианте в Администрации Имбинского сельсовета

Тираж 100  экз.

Ответственный: А.Ш. Миннахметова