СМИ Газета "Имбинские ведомости" № 5 от 31.03.2017 г.

        № 05                                                                      Газета Администрации Имбинского сельсовета

31 марта 2017 г.                                                        Распространяется бесплатно

_____________________________________________________________________________________

Постановление администрации Имбинского сельсовета  от 31.03.2017 г.  № 12

О повышении заработной платы в 2017году,  основного персонала библиотеки  муниципального бюджетного  учреждения культуры, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет администрация Имбинского сельсовета

В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 21.02.2017 № 107-п Об утверждении распределения и порядка предоставления в 2017 году субсидий бюджетам муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на повышение размеров оплаты труда основного персонала муниципальных библиотек и муниципальных музеев.В соответсвии с поручением Губернатора края по решению вопроса повышения уровня заработной платы основного персонала библиотек и музеев Красноярского края(пункт 2 перечня поручений Губернатора края от 16.05.2016 №49ГП) .Уставом Имбинского сельсовета,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить повышение уровня заработной платы основного персонала библиотеки на 10% с 01.01.2017г.
2. Средства направить на увеличение стимулирующей части заработной платы основного персонала библиотеки в 2017году.
3. Постановление вступает в силу после его опубликования в газете «Имбинские ведомости», и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на Главного бухгалтера администрации Имбинского сельсовета Ефремову Т.В

Глава Имбинского сельсовета   Н.В. Чеченко

Постановление администрации Имбинского сельсовета  от 31.03.2017 г.  № 13

Об утверждении методики оценки выполнения муниципальными  учреждениями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Имбинского сельсовета, муниципального задания на оказание  муниципальных услуг (выполнение работ)

Во исполнение  постановления Администрации Имбинского сельсовета Кежемского района от 15.12.2011г. № 31 «Об утверждении Порядка и условия  формирования муниципального задания муниципальных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Имбинского сельсовета и финансового обеспечения выполнения муниципального задания», руководствуясь статьей 32 Устава Имбинского сельсовета, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить методику оценки выполнения муниципальными учреждениями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Имбинского сельсовета, муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:

Постановление №17 от 20.03.2013г «Об утверждении методики оценки выполнения муниципальными  учреждениями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Имбинского сельсовета, муниципального задания на оказание  муниципальных услуг (выполнение работ)».

3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит опубликованию в газете «Имбинские ведомости».

 Глава Имбинского сельсовета  Н.В. Чеченко 

 Приложение к постановлению

                                                                 Администрации Имбинского сельсовета                                                                

                                                          от 31.03.2017г. № 13

Методика оценки выполнения муниципальными  учреждениями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Имбинского сельсовета,  муниципального задания на оказание  муниципальных услуг  (выполнение работ)

1. Расчет итоговой оценки выполнения муниципальными учреждениями, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Администрация Имбинского сельсовета (далее – муниципальные учреждения), муниципального задания на оказание муниципальных услуг(выполнение работ) производится в три этапа, раздельно по показателям, характеризующим качество муниципальной услуги, и показателям, характеризующим объем муниципальной услуги( работы), в натуральных показателях.

1-й этап - расчет оценки выполнения  муниципальными учреждениями муниципального задания  по показателям, характеризующим качество муниципальной услуги(работы);

2-й этап - расчет оценки выполнения  муниципальными учреждениями муниципального задания  по показателям, характеризующим объем муниципальной услуги(работы),в натуральных показателях.

3-й этап - расчет итоговой оценки выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по каждой муниципальной услуге(работы).

2. Расчет оценки выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по показателям, характеризующим качество муниципальной услуги(работы), производится по следующей формуле:

                                  N

                           K1 =  SUM  K1i / N,                          (1)

                                i = l

где:

К1 - оценка выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по показателям, характеризующим качество муниципальной услуги(работы)%.

К1i - оценка выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по каждому показателю, характеризующему качество муниципальной услуги(работы), установленному муниципальным заданием %.

N - количество показателей, характеризующих качество муниципальной услуги(работы), установленных муниципальным заданием, шт.

Если К1i больше 100 %, то для расчета К1 данный коэффициент признается равным 100 %.

3.Оценка выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по показателю, характеризующему качество муниципальной услуги(работы), установленному муниципальным заданием, определяется:

а) в отношении показателя, характеризующего качество муниципальной услуги(работы), большее значение которого отражает лучшее качество муниципальной услуги(работы), - по формуле:

                      К1i = К1фi / К1плi x 100%,                        (2)

где:

К1фi - фактическое значение показателя, характеризующего качество муниципальной услуги(работы), в отчетном финансовом году;

К1плi - плановое значение показателя, характеризующего качество муниципальной услуги(работы), в отчетном финансовом году;

В случае если К1плi имеет отрицательное значение, а К1фi положительное, то К1i признается равным 110 %;

б) в отношении показателя, характеризующего качество муниципальной услуги(работы), большее значение которого отражает худшее качество муниципальной услуги(работы), - по формуле:

                      К1i = К1плi / К1фi x 100%.                        (3)

Если К1плi в государственном задании задано интервалом, то при расчете К1i, К1плi устанавливается как среднее арифметическое значение границ заданного интервала.

4. Расчет оценки выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по показателям, характеризующим объем муниципальной услуги(работы),в натуральных показателях, производится по следующей формуле:

                                 N

                          K2 =  SUM  K2i / N,                           (4)

                               i = l

где:

К2 - оценка выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по показателям, характеризующим объем муниципальной услуги (работы)в натуральных показателях %;

К2i - оценка выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по каждому из показателей, характеризующих объем муниципальной услуги(работы)в натуральных показателях, установленному муниципальным заданием %;

N - количество показателей, характеризующих объем муниципальной услуги(работы)в натуральных показателях, установленных муниципальным заданием шт;

Если К2i больше 110 %, то для расчета К2 данный коэффициент признается равным 110 %.

5. Оценка выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по показателям, характеризующим объем муниципальной услуги(работы) в натуральных показателях, установленному муниципальным заданием, определяется:

а) в отношении показателя, характеризующего объем муниципальной услуги (работы), большее значение которого отражает лучшее значение муниципальной услуги (работы), – по формуле:

                       К2i = К2фi / К2плi x 100%,                       (5)

где:

К2фi - фактическое значение показателя, характеризующего объем муниципальной услуги (в натуральных показателях), в отчетном финансовом году;

К2плi - плановое значение показателя, характеризующего объем муниципальной услуги, в отчетном финансовом году.

6. Расчет оценки выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по каждой муниципальной услуге(работе) определяется:

а) в случае если для муниципальной услуги(работы) муниципальным заданием предусмотрены показатели, характеризующие объем и качество муниципальной услуги(работы), - по формуле:

                     ОЦ = (К1 + К2) / 2,                       (6)

где:

ОЦ - оценка выполнения муниципальными учреждениями  муниципального задания по каждой муниципальной услуге(работе)%;

б) в случае если для муниципальной услуги показатели, характеризующие качество муниципальной услуги(работы), не предусмотрены, - по формуле:

                           ОЦ = К2.                            (7)

7. Интерпретация итоговой оценки выполнения муниципальными учреждениями муниципального задания по каждой муниципальной услуге (работе) осуществляется в соответствии с таблицей :

Таблица

8. Если муниципальное задание хотя бы по одной муниципальной услуге (работе) признано невыполненным, муниципальное задание признается невыполненным.

Если муниципальное задание по всем муниципальным услугам (работам) признано выполненным в полном объеме, муниципальное задание признается выполненным в полном объеме.

В остальных случаях  муниципальное задание признается выполненным.

Постановление администрации Имбинского сельсовета  от 31.03.2017 г.  № 14

О внесении изменений в постановление № 30 от 10.09.2015г «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем»

       В соответствии со ст.119 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь  Уставом Имбинского сельсовета Кежемского района, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести в постановление № 30 от 10.09.2015г «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем» следующие изменения:

1.1. В  пункте 3 слова «не может быть менее 3 календарных дней» заменить словами «не может быть более 3 календарных дней».

2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Имбинского сельсовета Головину Л.Н.

 3.Постановление вступает в силу и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Глава Имбинского сельсовета -    Н.В. Чеченко

               Имбинские ведомости»                       Учредитель: Администрация    Адрес: 663479 п. Имбинский

Газета для руководителей и всех,               Имбинского сельсовета              Кежемского района,

кто хочет жить с законом в ладу.                                                                      Красноярского края, ул. Мира 8

Газета набрана в компьютерном варианте в Администрации Имбинского сельсовета

Тираж  50  экз.

Ответственный: А.Ш. Миннахметова